株式会社JCU

コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方

JCUグループは、法令の遵守および企業倫理の重要性を認識するとともに、変動する社会情勢および経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と経営の健全性の向上を図ることによって、企業価値を高めることを経営上の重要な課題としています。その実現のために、株主の皆さま、お客さま、お取引先さま、地域社会、従業員など、さまざまなステークホルダーとの良好な関係を築きます。また、企業規模の拡大に伴い、企業統治に必要な諸機能を一層強化、改善、整備しながら、コーポレート・ガバナンスの充実と同時に、コンプライアンス経営を徹底し、リスクを未然に防止する社内体制システムを構築します。あわせて、情報の適切な開示を行い、経営の透明性を高めます。

企業統治の体制

JCUには、経営に関する重要事項を決定し、かつ、業務執行状況について監督を行う機関として取締役会があります。当社の取締役会は、取締役9名(うち社外取締役2名)で構成されており、原則として毎月1回以上開催しています。
また、当社では、迅速かつ柔軟な業務執行体制を構築するため、執行役員制度を導入しています。毎月1回開催する執行役員会においては、業務遂行状況の分析、検討および取締役会に諮る議案の審議などを行っています。なお、執行役員会は、取締役、執行役員などで構成され、監査役が傍聴しています。
あわせて、当社では、監査役制度を採用しており、監査役会は常勤監査役1名と社外監査役3名で構成されています。監査役は原則として毎月1回の監査役会を開催するとともに、毎月開催される取締役会および執行役員会に出席するなどして業務の執行についての適法性、妥当性の監査を行っています。

コーポレート・ガバナンス体制の模式図